FTM Association propose aux femmes résidentes à l’île de La Réunion, un parcours de Job-Coaching individualisé et personnalisé pour trouver un emploi et/ou une formation qualifiante à La Réunion et/ou en France métropolitaine.

Le Job Coaching est GRATUIT – pris en charge par

Le Fond Social Européen
à La Réunion
Programme opérationnel Réunion 2014-2020 « Investissement pour la croissance et l’emploi »
La Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité entre les femmes et les hommes (DRDFE)
La Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités
La Caisse d'Allocations Familiales de La Réunion (CAF)
La Région Réunion

Des actions individuelles ... ou de groupe

Le Job Coaching est une technique d’accompagnement des femmes dans la réalisation de leur projet professionnel.

L’objectif est d’organiser les démarches de recherche d’emploi, se préparer aux entretiens, se mettre en relation avec les entreprises ou centres de formations en recherche de candidats et réussir son insertion. Pour cela, nous mobiliserons toutes nos connaissances du marché de l’emploi réunionnais.

Il est financé par le Fonds Social Européen et de la Direction de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités.

Projet Opportunités Profession'Elles

Il est financé par la Caisse d’Allocations Familiales de La Réunion, la Région Réunion, et la Délégation Régionale aux droits des Femmes et à l’Égalité entre les Femmes et les Hommes.

Sport Loisirs en ligne

Engagements 2023

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1307 femmes ont

trouvé leur emploi formation avec FTM

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De femmes insérées

Formez-vous quand vous voulez

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Avec la technologie d’aujourd’hui, nous pouvons vous accompagner mais aussi vous former à distance grâce à notre solution d’autoformation.

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Demandez-nous votre accès personnel, c’est gratuit !

Partage la lumière

FTM Association de La Réunion, en partenariat avec SOPA en Lituanie, t’offre ce bracelet pour toute inscription à FTM.

Ce bracelet n’est pas juste un accessoire de mode. Il est un symbole pour lutter contre le chômage et l’exclusion sociale.

Ce bracelet est financé par : le FSE, l’État, la CAF de la Réunion, la Région Réunion.

Ce bracelet a été tressé avec des cordes de parachute, par des femmes lituaniennes qui recherchent activement un travail.

Elles participent comme toi, à un projet pour l’insertion qui s’appelle Share the light « Partage la lumière ».

FTM Association partenaire de Stages.re

À La Réunion, trouvez votre stage emploi service civique contrat en alternance

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Des Histoires de réussite

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Nous vous recevons dans nos locaux avec plaisir.

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Technopôle
7 Rue Henri Cornu
97490 Sainte-Clotilde

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249 avenue du Général de Gaulle,
97410 Saint-Pierre

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( Les Mardis & Jeudis )
The Green House Coworking
Avenue de la Gare,
4 Avenue du Père René Payet
97450 Saint-Louis

Projet Job Coaching Flo8

Le projet « Job coaching Flo8 » s’adresse à un public féminin en situation de chômage, de nationalité française ou étrangère « primo-arrivante », éloigné de l’emploi, avec ou sans expérience professionnelle et de niveau de qualification différent.

L’objectif principal est d’élever leur niveau d’employabilité et d’efficacité dans le domaine de la recherche d’emploi pour un meilleur positionnement sur le marché du travail.

Pour ce faire, l’équipe s’appuie sur le job coaching qui est un accompagnement individualisé, structuré et structurant permettant aux personnes coachées de s’approprier les ressources nécessaires pour se positionner en emploi, en formation ou se mettre dans une démarche de reprise ou de création d’entreprise.

Le job coaching prend la forme de rencontres individuelles, en face à face, entre le job coach et la femme inscrite dans l’action. La fréquence et la durée des entretiens dépendent des possibilités, des besoins exprimés, des attentes et des aptitudes de chacune.

Lors des séances de job coaching une attention particulière est portée sur les points suivants : la connaissance de son parcours professionnel, l’organisation et le « portage » du projet professionnel, la connaissance du marché du travail, la stratégie de recherche d’emploi, les techniques de prospection et de communication avec les professionnels.

Une fois que les participantes sont insérées, l’action de job coaching continue. Il s’agit, ici, d’assurer un suivi post-insertion pendant les premiers moments d’entrée en emploi ou en formation.