Leçon 1, Sujet 2
En cours

La mise en valeur de mes compétences

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Maintenant que tu connais tes qualités, on peut passer à la notion plus pointue de compétence.

L’ensemble des trois « savoirs » permettant d’aboutir à la notion de compétence sont :

  • Savoirs ou connaissances
  • Savoir-faire ou « Hard skills », ce que tu es en mesure de faire au travail
  • Savoir-être, qualités ou savoir-faire comportementaux ou « Soft Skills ». Ce sont toutes les qualités personnelles qui font de toi un collaborateur efficace et positif pour l’entreprise.

Exemple : Passer le permis de conduire

SAVOIR SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ETRE / QUALITES
Code de la route
(il s’apprend)
Démarrer la voiture
Faire un créneau
Passer les vitesses
Respecter le code de la route
Faire rangement en bataille
Vigilant
Prudent
Courtois
Respectueux
Attentif

Le travail sur les compétences permet à chacun de mieux se connaître pour cibler et optimiser sa candidature. Il est recommandé d’effectuer cet exercice par écrit : la démarche de l’écriture permet de prendre du recul sur son expérience et de l’apprécier dans sa globalité.

Activité: Enumère tes expériences (professionnelles, extraprofessionnelles et/ou stage) en précisant les postes occupés, les lieux, les dates de début et de fin. Aide-toi en utilisant des verbes d’actions.

Date :                                                Lieu :                     
Entreprise :                                                                          Poste occupé : 
Savoir-faire
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Savoir-être/Qualités
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A partir de ce travail, tu pourras rédiger plus facilement ton CV et ta lettre de motivation.